年内A股市场跌宕起伏,但公募基金内部员工却毫不犹豫地拿出真金实银支持自家产品。Wind数据显示,截至二季度末,全市场基金公司员工持有份额为47.48亿份,同比上年增长超7%。其中,基金公司员工持有的股票型基金增加了5.9亿份,同比增速近50%。从基金公司层面看,实力雄厚的头部公募“买买买”的热情相当旺盛,华夏、易方达这两家基金管理公司今年以来的自购金额达到1.7亿元和1.2亿元,排自购金额前两名。记者梳理发现,养老基金、战略配售基金及创新型海外产品,是基金公司及其内部员工增持的主要方向。
员工自购股基增速近50%
Wind数据显示,全市场共有3800只基金被公募基金公司员工持有,截至2019年6月30日,公募基金公司员工持有份额为47.48亿份,相较去年同期的44.22亿份增长了7%。
分类型看,货币基金依旧是基金公司员工购入的大头,上半年基金公司员工持有762只货基合计22。75亿份。而剔除货币基金外,基金公司员工自购股票型基金显然多于债券型。具体来看,截至上年末,基金公司员工持有股票型基金(包括普通股票型、偏股混合型、灵活配置型、QDII股票型)份额合计18。49亿份,上年同期这一数据为12。59亿份,同比增速达到46。86%。相比之下,尽管基金公司员工持有债券型基金份额同比增速超80%,但份额也只是从1。64亿份增长至3。09亿份,远远达不到股票型基金的持有份额。
从股票型基金自持情况来看,近两年才出现的战略配售基金、养老目标基金是基金从业人员大举增持的目标。目前,汇添富养老三年(FOF)被管理人员工持有份额最多,高达5409万份。紧随其后的华夏养老2040三年也被持有4206万份。记者梳理发现,仅有的6只战略配售基金悉数被内部员工持有,其中4只持有份额还排在前20名。基金公司员工持有份额最多的南方配售达到了3305万份。汇添富、招商、易方达旗下的战略配售基金内部员工持有份额也超过1400万份。剩下的嘉实战略配售和华夏战略配售虽然内部员工买得稍微少一些,但也分别达到500多万份。
此外,易方达现金增利B、汇添富现金宝、南方天天利B等36只货基,及中银互利定期开放、红土创新增强收益A等4只债券型基金,管理人员工持有份额也超过1000万份。
绩优基金经理踊跃增持
不仅仅是基金公司普通员工,多位绩优基金经理也选择与基民共进退,积极认购自己管理的产品。如在今年大放异彩的银华内需精选,因为踏中养殖股及一批科技股,该基金年内回报已经高达76。55%。今年半年报显示,基金经理刘辉持有银华内需精选的份额总量的数量区间为大于100万份。而在2018年基金年报中,刘辉持有银华内需精选的数量区间还在50~100万份。
另一绩优基金也是如此。截止昨日,富国消费主题年内净值增长已达72.38%。在2018年年报中,富国消费主题基金经理、公司高管及投研部门负责人均没有持有该基金。但今年半年报显示,富国基金(博客,微博)高管及投研负责人持有富国消费主题的数量区间已经变为50~100万份。
多位明星基金经理对自己的投资实力也相当有信心。半年报显示,明星基金经理丘栋荣目前管理着中庚价值领航混合、中庚小盘价值和中庚价值灵动,目前丘栋荣持有三只基金的份额均超过100万份。而曹明长管理的中欧恒利三年定开基金、中欧潜力价值灵活型基金、中欧成长优选回报A,基金经理持有数量区间分别为大于100万份、50~100万份、大于100万份。另外,成立以来市场关注度超高的的睿远成长价值,其2019年中报也显示,不仅公司员工持有睿远成长价值2371万份,陈光明等高管合计还自购该基金超过100万份。
华夏、易方达自购最积极
除去员工持有,从基金公司层面上来看,截至9月4日,今年共有62家公募基金实施了自购,涉及的基金产品达162只。从数据可以看出,头部基金公司最肯为自己产品花钱。年内基金公司自购金额前三甲为华夏基金、易方达基金、华安基金,三家公司年内申购金额分别为1。7亿元、1。2亿元和9500万元。其中,养老基金及一些创新海外配置基金为基金公司配置新目标。如华夏基金年内自购公司8只基金,仅仅是华夏鼎略A就达到1亿元。
而易方达基金年内自购金额最高的则是易方达日兴资管日经225ETF,交易金额达到5000.6万元。易方达ESG责任投资、易方达汇诚养老2038三年等7只基金也分别获基金公司自购各1000万元。此外,华安基金公司自购产品也有三菱日联日经225ETF、华安养老2030三年等。
一大型基金公司员工告诉信息时报记者,每月公司会划扣一定比例的工资定投公司旗下产品。金额是按职级分,例如每个月1000元等。但就她就职的公司看,公司一般只会要求买货基,股票类基金还是员工自发买入的多,主要也是出于信任买入。
前海开源基金首席经济学家杨德龙表示,基金经理和内部员工持有自家基金,这是将基金经理与投资者利益的绑定,一方面体现了公募基金公司对基金经理及公司投资能力的信任,有利于基金的发行与销售。另一方面,基金经理认购自己管理的产品,也能与投资者共同感受基金盈亏带来的感受,激励基金经理做出更好的业绩。对于上半年养老基金、战略配售基金成为基金公司自购的主要品种,杨德龙表示这是因为这些基金都属于低风险产品,收益比又比较可观。在上半年整体市场环境并不太好的背景下,基金公司也大多会鼓励员工购买。
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